Minna Mattila-Aalto

Kaikki työssä ja työelämässä lähtee ihmisten tasavertaisesta ja arvostavasta kohtaamisesta, kyvystä toimia yhdessä sekä siinä rakentuvista välineistä ja rakenteista. Ne tuottavat edellytykset osallistua ja vaikuttaa yhdessä muiden kanssa, saavuttaa työlle asetutut tavoitteet, kestäviä lopputuloksia, kukoistavia työyhteisöjä sekä hyvinvoivia ja motivoituneita ihmisiä.

Vanha teollisen ajan tuottavuus ja työssä jaksaminen ovat kriisiytyneet.  Ne vaativat luovaa uudistamista, jotta pystymme ratkaisemaan aikamme isoja ongelmia yhdessä https://ykspilkkuviis.fi/tuottavuus-on-kriisissa-vanha-ajattelu-uhkaa-kestavaa-kasvua/

Erityisosaamiseni kohdistuu työelämässä tapahtuvan merkitykseen yhteiskunnallisen kestävyyden rakentumisessa:

MITEN

• rakennamme kestävää tuottavuutta? 
• hallitsemme työkuormitusta ja hillitsemme työssä kuormittumista? 
• edistämme työkykyä ja osaamista?
• oikaisemme sosiaalisia vinoumia? 
• käytämme resursseja viisaasta niin, että luonnonvarat  – ihminen mukaan lukien – kestävät?

Tarjoan ajattelun ja toiminnan välineitä edistää työssä suoriutumista tavoitteellisin ja kestävin tavoin. Käytännössä se tarkoittaa työn sujuvuuden, merkityksellisyyden, oikeudenmukaisen toimeentulon ja työhyvinvoinnin edistämistä. Lopulta kyse työn tasapainottamisesta ja työelämäsivistyksen rakentamisesta: kyvystä huolehtia itsestä, muista ja ympäristöstä, jossa toimimme.

Erityisosaamiseni nojaa aikuiskasvatustieteen, kulttuurihistorialliseen toiminnan, yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen ja restoratiivisen konfliktinratkaisun teorioihin sekä johtamisen, systeemi-, palvelu-, prosessi ja tuotekehityksen tietoperustaan ja niiden käytännönsoveltamisesta karttuneeseen kokemukseen.

Työkuormitus on työn organisoinnin, työkyvyn, osaamisen, yhteistyökyvyn, työmotivaation ja johtamisen ytimessä. Se ei ole yksilön, vaan kaikkien työelämässä toimivien yhteinen asia.  Toimivat työkykyratkaisut vaativat systeemiajattelua työstä ja työkuormituksesta – Valtiolla.fi

• Teos Työn tasapainottamisen taide. Taitotietoa työkuormituksen hallintaan – Professional Publishing Finland käsittelee työkuormituksen hallintaa ja tarjoaa sen edellyttämää taitotietoa. Teos auttaa hahmottamaan ajattelua ja arvoja, jotka ohjaavat yhteistyötä, työn organisoimista ja tekemistä, ja esittelee menetelmän työkuormituksen hallintaan yhteisö(je)n voimalla.

Ajattelun vinoumista on tullut työelämäkeskustelun kestoaihe. Mitä ovat sosiaaliset vinoumat ja mitä niistä seuraa?

• Teos Työelämän uudistumisen esteet | Basam Books pureutuu yhteisöissä syntyviin sosiaalisiin vinoumiin ja auttaa niiden tunnistamisessa, jotta työyhteisöjen osaamispotentiaali voidaan valjastaa hyvän (työ)elämän muotoiluun. Teos  ravistelee käytännönläheisten esimerkkien voimalla näkemyksiä työyhteisöissä vallitsevien arvostusten ja käytänteiden vaikutuksista siihen, mitä työssä tuotamme ja mitä siitä meille ja työlle seuraa.